Мы ищем сотрудников, разделяющих наши ценности: любознательность и любовь к инновациям, постоянное стремление к совершенству, уважительное отношение к людям, к культурному многообразию и окружающей среде.
Мы верим в важность диалога, обмена идеями и сотрудничества. Потенциальных сотрудников мы вознаграждаем позитивным подходом, направленным на поиск новых и самых лучших решений, предоставляя возможность всестороннего профессионального опыта на разных должностях во всех наших подразделениях, в том числе за рубежом.
Наш процесс отбора прост и прозрачен: четко обозначенные этапы одинаковы для всех кандидатов
1. Направление заявления и резюме онлайн
2. Первая связь по телефону
3. Ознакомительные собеседования
4. Заявление о приеме на работу
5. Начало работы в компании
6. Программа введения в должность
Сделайте выбор из различных открытых вакансий, а если не нашли подходящую вам должность, предложите свою кандидатуру