Повышение квалификации, получение новых знаний в различных областях — это ключевые факторы для развития и тренировки наших личных талантов, роста компетенций и умения ориентироваться во все более динамичном и сложно устроенном мире. Чтобы добиваться незаурядных результатов, уметь видеть перспективу и учиться чему-то новому, необходимо преодолевать барьеры, общаться, сотрудничать, налаживать связи… — то есть необходима Корпоративная академия LINK.
Изначально Академия Camozzi LINK, название которой представляет собой аббревиатуру английского выражения Learning For Innovation and Knowledge, была создана для поддержки и стимулирования всестороннего профессионального развития персонала, однако со временем она расширила поле деятельности за пределы компании, став площадкой для обучения в том числе и семей наших сотрудников. Это постоянно развивающееся пространство, не знающее границ, позволяет быстро получать знания и оперативно делиться ими.
Что предлагает академия LINK:
Ознакомление
Обучение в аудитории и в процессе работы
Дистанционное обучение
Оценка результатов и планы профессионального развития
ОСОБЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ АКАДЕМИИ
Эта программа посвящена обмену техническими знаниями между различными подразделениями и компаниями Группы, чтобы все имели доступ к ноу-хау, накопленному за долгие годы.
Это пространство для самостоятельного обучения предназначено для всех сотрудников и членов их семей. Здесь предлагается множество образовательных элементов, позволяющих распространять корпоративную культуру, делиться ценностями, узнавать о продукции Группы, развивать и упрочивать «мягкие навыки» и языковые знания.