Приципы этического кодекса

Все компании группы Camozzi используют единую модель поведения, основанную на принципах и соблюдающую стандартные правила ведения различных видов деятельности. Вот 10 принципов, на которых основан этический кодекс.

Все компании группы Camozzi используют единую модель поведения, основанную на принципах и соблюдающую стандартные правила ведения различных видов деятельности. Вот 10 принципов, на которых основан этический кодекс.

  1. Уважение к человеку
    Наш образ действия руководствуется принципами «Всеобщей декларации прав человека»
  2. Равноправие и беспристрастность, отсутствие какой-либо дискриминации
    Мы стремимся относиться одинаково и беспристрастно ко всем  лицам, с которыми у нас имеются отношения
  3. Корректность, честность и соответствие законам 
    Верность данному слову, обещаниям и договоренностям, мы ведем себя ответственно и соблюдаем законы тех стран, в которых мы работаем
  4. Эффективность и продуктивность производственных процессов
    Мы разрабатываем планы по улучшению качества продукции, используем передовые технологические и организационные решения
  5. Прозрачность 
    Мы избегаем любых ситуаций, в которых присутствует конфликт интересов между личной экономической деятельностью и занимаемой должностью
  6. Конфиденциальность и уважение личной жизни
    Максимальная конфиденциальность и защита секретных данных и технических знаний, приобретенных во время ведения деятельности
  7. Охрана здоровья и безопасности
    Мы гарантируем охрану здоровья и безопасности работников
  8. Честная конкуренция 
    Мы признаем свободный рынок, на котором работаем, наиболее благоприятную среду для нашего развития
  9. Защита окружающей среды
    Мы используем наилучшие из имеющихся технологий и продвигаем развитие, которое внимательно относится к природным ресурсам и сохраняет окружающую среду для будущих поколений
  10. Устойчивое функционирование во времени
    Мы не стремимся к мгновенным результатам для достижения стабильности и долговечных результатов
Документация